Ein Hoch auf Betriebsräte.

Ich mach interne Data Analytics (sprich: Auswertungen zu internen Betriebsabläufen um Prozessfehler oder Probleme zu entdecken und verbessern), wo die Abgrenzung zur Leistungsüberwachung kritisch ist. Mehr als einmal musste ich dem BR erklären was ausgewertet wird und auf welcher Granularität.

Die meisten Manager machen eh einen Bogen um das Thema. Manchmal gerät das aber doch in die Nähe, und da sind die echt kritisch. In einem Fall hab ich einen Mailverlauf weitergeleitet bekommen, in dem auf die Beschreibung des Auftraggebers erst ein “Da müssen wir bitte darüber reden”, dann eine korrigierte Form der Anforderung kam bei der einige Parameter eingeschränkt wurden. Ein anderes Mal hab ich eine Anfrage der Form “Wer hat X” an den BR verwiesen und nie wieder was gehört.

Wenn ich erwähnen, dass was am BR vorbei muss, werden oft Parameter geändert um das zu vermeiden. Soll mir recht sein. Lieber zehn Fragebögen und einmal den Riegel vorgeschoben bekommen als einmal ungeahnt Überwachung zu ermöglichen.

Gründet Betriebsräte. Sie machen mir das Leben schwer, um euretwillen.